2006 - 2008 Cesta k integraci - začlenění osob se zdravotním postižením do
pracovního procesu v městském prostředí Prahy 10
Projekt byl zaměřen na rekvalifikaci osob dlouhodobě nezaměstnaných a osob ohrožených dlouhodobou nezaměstnaností, na
vytvoření pracovních míst pro tuto skupinu, dále na doprovodné sociální aktivity a v neposlední řade na rozvoj
zprostředkovatelských služeb a poradenských programů.
2006 - 2008 Šance pro osoby se zdravotním postižením prostřednictvím
podporovaných pracovních míst.
Projekt byl zameřen na přímé služby napomáhající integraci příslušníků znevýhodněných skupin či osob ohrožených sociální exkluzí
formou podporovaného zaměstnávání v dílnách. Konkrétně šlo o trénink osob znevýhodněných z důvodu zdravotního postižení
(včetne mentálního) na přechodná či podporovaná pracovní místa.
2009 - 2011 Jak na to
Projekt byl zaměřen na přímé služby napomáhající integraci příslušníků znevýhodněných osob ohrožených sociální exkluzí formou
podporované přípravy na zaměstnání formou tréninku v tréninkové bylinkové dílně na sypání a vážení bylinných čajových
směsí, jejich balení, ukládán do krabic, skladování.
2010 - 2012 Komplexní podpora integrace znevýhodněných osob na trhu práce
projekt byl zaměřen na komplexní integrační aktivity s cílem zlepšení postavení znevýhodněných
osob na trhu práce. Cílovým skupinám znevýhodněných osob, které byly předmětem realizace navrženého
projektu, jsme nabídly jednak cílené poradenské služby vedoucí k získání zaměstnání (personální agentura
pro znevýhodněné osoby), bilanční diagnostiku, ale také např. rekvalifikační kursy.
2011 - 2013 Zpět do práce
Základním cílem projektu byla obnova a rozvoj klíčových kompetencí, znalostí, dovedností a schopností, které
umožňují znevýhodněným osobám sociální a pracovní integraci, nalezení nového pracovního uplatnění a udržení
se na volném trhu práce. Cílovou skupinou projektu byly osoby bez přístřeší (zjevné bezdomovectví,
potencionální bezdomovci) na území hl. m. Prahy.
2012 - 2014 Vzdělávání zaměstnanců Projekt Integrace o.p.s.
Cílem projektu bylo zvýšit kvalifikaci zaměstnanců obecně prospěšné společnosti Projekt Integrace, kteří byli
převážně ze znevýhodněných skupin a byli tak ohroženi zvýšeným rizikem ztráty zaměstnání. Došlo k
prohlubování a rozšiřování kvalifikace těchto zaměstnanců, což vedlo k jejich celkové vyšší adaptabilitě na trhu
práce.
